崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展集團(tuán)運營工作，梳理業(yè)務(wù)運營邏輯、策略、流程和標(biāo)準(zhǔn)，落地推行，提升業(yè)務(wù)運營效率 2.確保業(yè)務(wù)流程合理合規(guī)，高效運轉(zhuǎn)，保障銷售團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成 3.跨部門溝通與協(xié)作，協(xié)同重點項目有效落地，包括但不限于客戶管理、項目管理等，建立監(jiān)控和管理機(jī)制，通過項目運營撬動業(yè)務(wù)質(zhì)量/總量的提升 4.協(xié)助輸出銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，洞察業(yè)務(wù)問題并制定下一步改善計劃 5.收集行業(yè)市場信息及競爭對手動態(tài)等信息，為公司決策提供依據(jù) 6.協(xié)助推動CRM系統(tǒng)迭代及應(yīng)用推廣 7.負(fù)責(zé)相關(guān)銷售運營制度/政策制定

1、制定并執(zhí)行拉美地區(qū)測繪或精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開發(fā)代理商及終端客戶，提供定制化解決方案并維護(hù)長期合作關(guān)系。 3、管理本地銷售團(tuán)隊，確保成員完成業(yè)績指標(biāo)。 4、主導(dǎo)大客戶談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)資源推動項目落地。 5、分析競爭對手及行業(yè)趨勢，優(yōu)化銷售策略。

地點： 土耳其安卡拉（需到辦公室辦公） 簽證：不提供簽證，需要有當(dāng)?shù)毓ぷ魃矸? 工作時間： 每周20-30小時 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)支持 2、處理電話、郵件等內(nèi)外溝通協(xié)調(diào) 3、文件整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入 4、辦公用品采購及管理 5、協(xié)助安排會議、接待來訪客人 6、支持團(tuán)隊其他行政相關(guān)工作

地點： 匈牙利布達(dá)佩斯（需到辦公室辦公） 簽證：不提供簽證 工作時間： 全職（周一至周五） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 2、處理電話、郵件等內(nèi)外溝通協(xié)調(diào) 3、文件整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入 4、辦公用品采購及資產(chǎn)管理 5、協(xié)助安排會議、接待來訪客人 6、支持團(tuán)隊其他行政相關(guān)工作 7、支持部分外貿(mào)進(jìn)出口的工作

職位： 辦公室行政兼職 地點： 日本首都圈（東京/神奈川/千葉/埼玉） 工作時間： 每周20-30小時（需到辦公室辦公） 工作內(nèi)容： 1、收發(fā)郵件等日常行政支持 2、文件整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入 3、辦公用品采購與管理 4、來訪客人接待及會議室安排 5、其他辦公室日常事務(wù)支持

1、負(fù)責(zé)RTK/全站儀等產(chǎn)品嵌入式linux應(yīng)用開發(fā)、調(diào)試及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)用功能模塊業(yè)務(wù)框架設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)對模塊化功能進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，并完成開發(fā)文檔編寫與輸出。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)與測繪產(chǎn)品（RTK/無人機(jī)/智能農(nóng)業(yè)系統(tǒng)等）在俄語區(qū)市場的銷售與渠道拓展。 2、開發(fā)與管理當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商及大客戶，完成銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)方案講解、商務(wù)談判及合同執(zhí)行。 4、收集市場與競品信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提供售前售后支持。 【我們提供】 1、有競爭力的薪酬：底薪 + 提成 + 獎金。 2、完善的福利與全球化發(fā)展平臺。 3、全面的產(chǎn)品培訓(xùn)及市場支持。

一、出口稅務(wù)管理 1、國際稅務(wù)籌劃與合規(guī)：跟蹤國際稅收政策（如OECD稅收規(guī)則、雙邊稅收協(xié)定）及跨境交易稅務(wù)影響，建立出口業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，規(guī)避雙重征稅風(fēng)險，確保關(guān)聯(lián)交易定價合規(guī)。 2、稅務(wù)風(fēng)險管控：統(tǒng)籌對接海外子公司稅務(wù)機(jī)構(gòu)及第三方審計、賬務(wù)機(jī)構(gòu)，保證海外每月稅務(wù)按時按質(zhì)準(zhǔn)確申報；處理稅務(wù)稽查、爭議解決及政策溝通，確保稅務(wù)合規(guī)，做好風(fēng)險管控預(yù)警。 二、跨境資金管理 外匯管理與結(jié)算：統(tǒng)籌外匯資金全流程管理，包括外匯賬戶開立與維護(hù)、外匯收支申報（如貨物貿(mào)易外匯監(jiān)測系統(tǒng)A類企業(yè)管理）、匯率風(fēng)險對沖（如遠(yuǎn)期結(jié)售匯、期權(quán)工具應(yīng)用），確保符合國家外匯管理局（SAFE）政策要求。 跨境資金池與融資：協(xié)助上級設(shè)計跨境資金池架構(gòu)（如國內(nèi)外匯資金主賬戶、NRA賬戶管理），優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)跨境資金調(diào)配效率；對接銀行開展出口融資業(yè)務(wù)（如出口押匯、福費廷、信用證議付），降低融資成本，保障出口業(yè)務(wù)資金流動性。 國際結(jié)算與風(fēng)控：審核出口業(yè)務(wù)結(jié)算方式（如T/T、L/C、D/P）的合規(guī)性，監(jiān)控跨境資金到賬進(jìn)度，分析國際收支波動對現(xiàn)金流的影響，編制跨境資金周報/月報，搭建數(shù)字化管理工具（如外匯風(fēng)險監(jiān)控模型），為管理層提供決策支持。

工作職責(zé) 1、根據(jù)公司要求，篩選符合公司要求的代理商，能獨立完成代理協(xié)議的談判、簽約工作； 2、通過拜訪、會議、培訓(xùn)等活動，了解代理商要求，及時處理代理商的異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客情關(guān)系； 3、積極落實總部企劃的市場活動方案，并反饋活動效果； 4、承擔(dān)公司分配的任務(wù)，完成銷售、回款等任務(wù)指標(biāo)； 5、跟進(jìn)代理商訂單、技術(shù)支持等需求，能獨立對代理商進(jìn)行單產(chǎn)品賦能培訓(xùn)； 6、收集市場反饋信息、競爭對手政策等，及時向公司反饋，推動快速響應(yīng)。

崗位職責(zé) (Job Responsibilities): 1、通過B2B平臺、展會及社交媒體自主開發(fā)海外客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)詢盤處理、報價談判、合同簽訂及訂單全流程跟進(jìn)。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，確保訂單按時交付。 4、調(diào)研目標(biāo)市場及競爭對手，制定銷售策略并定期匯報。 5、制作外貿(mào)單證（PI、BL等），熟悉信用證等國際結(jié)算方式。 6、完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)。 福利 (Benefits): 底薪+獎金、五險一金、展會支持、晉升空間、海外差旅